A explicat: O săptămână de patru zile? Iată ce presupune planul Indiei
Săptămâna de lucru de 4 zile: noile coduri de muncă propuse ar putea oferi companiilor flexibilitatea de patru zile lucrătoare într-o săptămână, chiar dacă limita de lucru de 48 de ore pentru o săptămână va rămâne „sacrosantă”.
Lucrători care poartă măști de protecție la un centru de apeluri din Uttar Pradesh (fotografie expresă de Vishal Srivastav) Pe măsură ce guvernul finalizează regulile pentru noile coduri ale muncii, Ministerul Muncii se gândește acum să acorde flexibilitate companiilor pentru a avea patru zile lucrătoare în loc de cinci sau șase.
Propunerea: Noile coduri de muncă propuse ar putea oferi companiilor flexibilitate de patru zile lucrătoare într-o săptămână, chiar dacă limita de lucru de 48 de ore pentru o săptămână va rămâne sacrosantă, a declarat luni secretarul Muncii și Ocupării Forței de Muncă, Apurva Chandra.
Acest lucru implică faptul că va exista un program de lucru mai lung dacă zilele lucrătoare sunt reduse. De exemplu, o săptămână de patru zile lucrătoare va trebui să îndeplinească orele de lucru săptămânale de 48 de ore, rezultând în ture zilnice de 12 ore, care se vor reduce în mod corespunzător dacă există o săptămână de lucru de cinci sau șase zile.
Când și cum va fi lansat: Este probabil ca Ministerul Muncii și Ocupării Forței de Muncă să finalizeze procesul de finalizare a regulilor pentru patru coduri de muncă în curând. Prevederea flexibilității pentru a avea zile de lucru reduse cu patru zile în regulile codului muncii va însemna că companiile nu vor solicita aprobarea prealabilă a guvernului pentru a o adopta.
jimmy swaggart în valoare de 2017
Secretarul Muncii a precizat însă că a avea un număr redus de zile lucrătoare nu înseamnă o reducere a concediilor plătite. Prin urmare, atunci când noile reguli vor oferi flexibilitate de patru zile lucrătoare, ar implica trei concedii plătite.
(zile lucrătoare) ar putea scădea sub cinci. Dacă sunt patru, atunci trebuie să oferiți trei vacanțe plătite... deci dacă trebuie să fie o săptămână de șapte zile, atunci trebuie împărțită în 4, 5 sau 6 zile lucrătoare, a spus Chandra.
cat de inalt este Marcus lemonis
Procesul de elaborare a regulilor este deja în curs de desfășurare și probabil că va fi finalizat în săptămâna viitoare. Toate părțile interesate sunt, de asemenea, consultate în elaborarea regulilor. Acest minister va fi în curând în măsură să pună în vigoare cele patru coduri, și anume, Codul privind salariile, relațiile industriale, securitatea ocupațională, sănătatea și condițiile de muncă (OSH) și codurile de securitate socială, a spus Chandra.
Ministerul Muncii a avut în vedere implementarea celor patru coduri de muncă de la 1 aprilie a acestui an dintr-o singură mișcare. Ministerul se află în ultima etapă a amalgamării a 44 de legi centrale ale muncii în patru coduri largi privind salariile, relațiile industriale, securitatea socială și SSM. Ministerul vrea să implementeze toate cele patru coduri dintr-o singură mișcare.
Imparte Cu Prietenii Tai:
