Explicat: Noua regulă SEBI pentru compensarea administratorului de fond
Personalul cheie aici se referă la oameni precum directorul executiv, directorul de investiții, șef de cercetare și raportații direcți ai acestora.
Sigla Securities and Exchange Board of India (SEBI), autoritatea de reglementare a pieței din India, este văzută pe fațada clădirii sediului său central din Mumbai. (foto Reuters) Securities and Exchange Board of India (SEBI) a declarat că cel puțin 20% din remunerația administratorilor de fonduri mutuale și a altor personal-cheie dintr-o companie de administrare a activelor (AMC) ar trebui să fie sub formă de unități ale schemelor de fonduri mutuale pe care le administrează. . Personalul cheie aici se referă la oameni precum directorul executiv, directorul de investiții, șef de cercetare și raportații direcți ai acestora.
Buletin informativ| Faceți clic pentru a primi cele mai bune explicații ale zilei în căsuța dvs. de e-mail
kevin durant net value 2018
Ce este nou în această circulară? Plata nu este legată de performanță?
Compensarea administratorilor de fonduri – cel puțin componenta de salarizare variabilă – este legată de performanță. Ceea ce a făcut SEBI aici este să cristalizeze regulile și să le extindă dincolo de administratorii de fonduri la așa-numiții angajați cheie. Mai mult, SEBI a precizat regulile de alocare a acestor 20% spunand ca ar trebui sa fie proportional cu activele aflate in gestiune a schemelor in care un angajat are rol sau supraveghere. De exemplu, un CEO care are o supraveghere generală va avea 20% din compensație repartizată în toate schemele. Pe de altă parte, un administrator de fond care administrează un singur fond va avea cel puțin 50% din acest tip de compensare în schema pe care o administrează și restul în alte scheme ale fondului mutual care sunt mai riscante. Autoritatea de reglementare a mai precizat că aceste unități oferite cu titlu de compensație sunt blocate timp de trei ani.
ALĂTURĂ-TE ACUM :Canalul Telegram Explained Express
Ce a dus la o astfel de decizie din partea SEBI?
Circulara SEBI spunea că acest lucru urmărește alinierea interesului angajaților cheie ai AMC-urilor cu deținătorii de unități ai schemelor de fonduri mutuale. Cu alte cuvinte, SEBI dorește ca managerii de fonduri să aibă piele în joc sau să demonstreze investitorilor că au încredere în schemele pe care le administrează.
Aceasta ar putea fi, de asemenea, o cădere a evenimentelor de la Franklin Templeton, care au închis șase fonduri de datorii în martie 2020. Un audit criminalistic a susținut că unii angajați ai fondului mutual și-au răscumpărat participațiile chiar înainte de închiderea celor șase scheme. Chiar și mai devreme, au existat acuzații de conducere frontală de către angajații fondurilor mutuale.
Cum îi va ajuta acest lucru pe investitorii de retail?
Această mișcare a SEBI va spori transparența compensației administratorului de fond. Ajută la construirea responsabilității. Se asigură că casele de fonduri leagă de fapt salariile administratorilor de fonduri de performanță și merg dincolo de slujba. În plus, deoarece o mulțime de compensații ale angajaților este legată de cât de bine se descurcă un fond mutual, ar putea încuraja denunțarea dacă se întâmplă abateri. Va oferi mult confort psihologic investitorilor că managerul lor de fond are piele în joc. Dacă va duce la randamente mai mari, va trebui să așteptăm și să vedem.
Atunci de ce este nemulțumită industria fondurilor mutuale?
Refrenul obișnuit al directorilor de fonduri mutuale a fost că intenția SEBI este bună, dar regulile sunt prea greoaie de urmat. De exemplu, un administrator de fond de piață monetară (unde rentabilitatea anuală nu poate fi mai mare de 6-7 la sută) ar putea avea un apetit uriaș pentru risc și își poate canaliza toate investițiile în fonduri de acțiuni. Această regulă a SEBI, care specifică de fapt procentele de investiții în diferite scheme, ar putea intra în conflict cu obiectivele de finanțare personală ale administratorilor de fonduri. Acest lucru ar putea duce chiar la o fugă de talente din industrie, avertizează directorii caselor de fonduri.
Gigi hadid salariu
Imparte Cu Prietenii Tai:
