Explicat: De ce Parisul este amendat pentru că a numit „prea multe femei” în funcții de conducere

Primarul Parisului Anne Hidalgo – care a condus eforturile de a aduce mai multe femei în guvernul orașului – a batjocorit amenda drept nedreaptă, iresponsabilă și absurdă în timpul unei ședințe a consiliului municipal, la începutul acestei săptămâni.

Primăria Paris, Primăria Paris angajarea femeilor, Paris, Primăria Paris, Primăria Paris amendată, Paris amendă angajare femei, Paris angajare femei, explicat expres

O femeie își plimbă câinele pe Trocadero gol, în apropiere de Turnul Eiffel, în timpul unei stări de acces, la Paris, Franța, marți, 15 decembrie 2020. (AP)

Autoritățile orașului Paris au primit o amendă de 90.000 de euro (peste 80 de lei) pentru numirea prea multor femei în funcții de nivel superior în 2018 și încălcând o normă națională menită să asigure paritatea de gen la angajare.

Primarul Parisului Anne Hidalgo – care a condus eforturile de a aduce mai multe femei în guvernul orașului – a batjocorit amenda drept nedreaptă, iresponsabilă și absurdă în timpul unei ședințe a consiliului municipal, la începutul acestei săptămâni. Dar ea a refuzat să o lase să o descurajeze să promoveze femeile cu determinare și vigoare.

De ce a fost aplicată amenda în primul rând?

În 2018, 11 femei și cinci bărbați au fost numiți în funcții de conducere în primăria Parisului. Întrucât 69 la sută din numiri au revenit femeilor, decizia a încălcat din punct de vedere tehnic o lege introdusă în 2013, cunoscută sub numele de „legea Sauvadet”, care impune un minim de 40 la sută din numiri pentru fiecare gen.

Legea a fost elaborată pentru a se asigura că femeile au acces mai bun la funcții de conducere în funcția publică, cu toate acestea, ea prevede, de asemenea, că un singur sex nu ar trebui să reprezinte peste 60 la sută din nominalizările în funcțiile de conducere. În 2019, regula a fost modificată pentru a elimina o prevedere din lege care prevedea aplicarea unei amenzi în cazul în care există un dezechilibru clar de gen la locul de muncă.

Dar de când numirile au fost făcute în 2018, înainte ca legea să fie modificată, consiliul orășenesc va trebui să plătească amenda uriașă pentru încălcarea regulii. Urmărește Express Explained pe Telegram

Cum a reacționat primarul Parisului la amendă?

Reacția lui Hidalgo la amendă a fost neașteptată. În loc să-și exprime consternarea, membrul Partidului Socialist a spus că a fost plină de bucurie când a aflat despre pedeapsă. Sunt bucuroasă să anunț că am fost amendați, a spus ea în ședința de consiliu municipal de marți.

erica mena net value

Primarul Parisului, Anne Hidalgo. (Fișier/Reuters)

Conducerea primăriei a devenit, dintr-o dată, mult prea feministă, a spus ea sarcastic. Ea a adăugat că va livra ea însăși cecul pentru amendă, împreună cu viceprimarii săi și femeile care lucrează în administrația orașului.

Această amendă este evident absurdă. Mai mult, este nedrept, iresponsabil, periculos. Da, trebuie să promovăm femeile cu hotărâre și vigoare, pentru că întârzierea peste tot în Franța este încă foarte mare, a continuat ea, criticând birocrația care a dus la aplicarea pedepsei în primul rând.

Editorial|Franța ar trebui să-l recompenseze, nu cu amendă, primarul Parisului pentru că a angajat mai multe femei în funcții de putere. Acolo le aparțin.

Este cu adevărat nevoie de „Legea Sauvadet” în Franța?

De când a fost aleasă în 2014, Hidalgo – care este adesea considerată o viitoare candidată la președinție – a făcut eforturi pentru a inversa dezechilibrul pronunțat de gen în serviciile publice din Franța. În timpul campaniei ei de realegere din acest an, ea a propus chiar ideea de a transforma Parisul într-o capitală feministă, oferind femeilor și fetelor școală extinsă, asistență medicală și sprijin pentru victimele violenței domestice.

Dar de ce este nevoie de o astfel de lege? Potrivit personalităților publice, procentul femeilor în poziții de vârf în serviciile publice a fost de doar 31% în 2018. Hidalgo, de fapt, este prima femeie din istoria Franței care a condus guvernul orașului Paris.

Cu toate acestea, chiar și cu „Legea Sauvadet” care încearcă să crească reprezentarea femeilor la locul de muncă, studiile au descoperit că a făcut puțin pentru a aborda problemele echității salariale și discriminării.

Un raport publicat de Ministerul Serviciului Public în 2015 a arătat că din cei 2,4 milioane de angajați ai funcției publice de stat, femeile care naște primul copil câștigă cu 2,6 la sută mai puțini bani la trei ani de la naștere decât femeile care nu au. copii. Decalajul crește substanțial cu fiecare copil suplimentar pe care o femeie alege să aibă.

Cum a răspuns guvernul francez la pedeapsă?

Ministrul serviciului public din Franța, Amélie de Montchalin, care conduce ministerul responsabil cu perceperea amenzii, a menționat că legea a fost modificată în 2019 pentru a elimina amenda. Cauza femeilor merită mai bine! Am abolit această prevedere absurdă încă din 2019, a scris ea pe Twitter.

Îmi doresc ca amenda plătită de Paris pentru 2018 să finanțeze acțiuni concrete de promovare a femeilor în serviciul public. Vă invit la Minister să vorbiți despre asta, a adăugat ea.

Incidentul a stârnit totuși dezbateri cu privire la eficacitatea cotelor de gen pentru a aborda problema dezechilibrului de gen la locul de muncă.

De asemenea, explicat| Cum o blocare a locuințelor publice din Melbourne a încălcat drepturile omului

La începutul mandatului său, președintele francez Emmanuel Macron a spus că drepturile femeilor ar fi o prioritate de vârf pentru guvernul său, dar de atunci el a fost criticat pentru că nu a acționat conform planurilor propuse.

Imparte Cu Prietenii Tai: